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【新商科】拒绝纸上谈兵 深度融合模块——《EXCEL在人力资源管理中的应用》课程团队集体备课

发布日期:2023年09月21日 10:07 浏览数:

为了更好地进行《EXCEL在人力资源管理中的应用》课程教学,提升课程的教学质量与教学效果,9月15日下午1点,《EXCEL在人力资源管理中的应用》课程团队在第五教学楼5楼商学图书馆召开了集体备课的专题会,会议由课程负责人路楠老师主持,课程团队全体成员参加,会议以圆桌讨论形式展开。

会议开始,课程负责人路楠老师指出,在《EXCEL在人力资源管理中的应用》课程教学中,要充分结合我校的定位,多引用信息产业进行案例教学,以案促教,以案促学,拒绝纸上谈兵,着实培养和提升学生的实际操作能力,更好地达到实验课的效果。

会议中,漆颖老师指出,在现代经营管理活动中,信息已成为重要资源之一,员工信息的收集、统计和分析是人力资源管理中不可忽视的工作。由于很多企业内部人员较多且流动性较大,为了能够及时整理、汇总分析,掌握人员信息的动态,做好人事信息数据的整理工作意义重大。同时,漆颖老师指出,课程教学要深度融合人力资源六大模块,将操作训练扩展到所有模块中,不仅要让学生学会EXCEL统计分析,而且要让学生更加熟悉人力资源六大模块内容,真正把EXCEL工具融入到人力资源实际管理中去。

在讨论中,王偲老师指出,在《EXCEL在人力资源管理中的应用》课程教学中,让学生熟练掌握技巧非常重要,例如如何快速导入已有数据、如何设置数据有效性以规避数据输入错误、辅助列的使用和图表的精细化操作等,学生不仅要学会操作,更重要的是如何高效操作,因为在人力资源管理实际工作中,效率至关重要。

本次圆桌讨论热烈且有效,在近1个小时的头脑风暴中,各位老师表示收获满满。在接下来的教学工作中,课程团队将继续通过集体备课、定期研讨等方式不断推进课程教学与创新。




撰稿:路楠

摄图:王偲

(澳门太阳集团官网www供稿)


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